话说新能源车市卷成麻花了，各家都铆足了劲儿往上冲，岚图FREE+这波操作，换个名字、整整容，又拉来华为当外援，就能杀出重围？这葫芦里到底卖的啥药？
要说这岚图，也算是自主品牌里的老兵了，背靠东风这棵大树，底子不差。4月份销量破万，同比暴涨150%，成绩单看着挺喜人。但你品你细品，新能源这块蛋糕就这么大，狼多肉少，谁不想多啃两口？FREE+这名字一改，摆明了就是想告诉大家：爷升级了！
说白了，改名换代是常事，关键还得看疗效。这FREE+，脸是动了不少刀子，前脸是圆润了不少，贯穿式LED灯带，曙光之眸大灯，还有那“獠牙”式的前包围，科技感是到位了。侧面换了双色轮毂，红色卡钳，运动范儿也拿捏了。尾巴上加了个齿锯式扩散器，嗯，战斗气息更浓了。
内饰方面，岚图这次是下了狠心。之前的可升降三联屏，那是岚图的标志性设计，现在直接给咔嚓了，换成俩独立的悬浮屏。虽说这设计现在烂大街了，但岚图这次押宝的是智能化。
现在谁家车没点智能配置都不好意思出门。FREE+直接抱上了华为的大腿，鸿蒙座舱HarmonySpace 5.0，还有乾崑ADS 4.0智能驾驶系统，听着就唬人。华为这套东西，用过的都说好，流畅度、易用性，都是杠杠的。有了华为加持，FREE+在智能化这块，算是有了底气。
但话说回来，光有智能还不够，还得坐得舒服。岚图FREE+这次在舒适性上也下了功夫。车身尺寸稍微大了点（4915/1960/1660mm，轴距2960mm），空间应该会更宽敞。还加了车载冰箱、EDC魔毯悬架，这配置一上，档次感瞬间就起来了。
说到动力，FREE+还是用的增程式系统，1.5T增程器，最大功率95kW。电机方面，有后驱单电机（215kW）和四驱双电机（350kW）可选。这套动力系统，参数上没啥惊喜，但胜在稳定可靠。
岚图这次升级，其实也是顺应潮流。2023年12月，岚图汽车CEO卢放就说了，要聚焦用户体验和技术创新。这次FREE+的升级，就是奔着这个方向去的。而且岚图跟华为的关系，那可不是一天两天了。2024年3月，双方签了全面战略合作协议，这FREE+，就是双方合作的第一个孩子。
岚图也面临着不少挑战。新能源市场竞争太激烈了，各家都在抢地盘。而且，岚图的品牌知名度，比起比亚迪、特斯拉这些大佬，还是差了点。2023年，岚图全年累计销量突破5万辆，同比增长160%，这成绩不错，但要再往上冲，还得加把劲。
岚图也在积极拓展海外市场，2023年8月，岚图FREE就在欧洲上市了。FREE+的推出，也能帮助岚图在国际市场上提升竞争力。背靠东风这棵大树，岚图不差钱，也不缺技术，就看能不能把牌打好。
要我说，FREE+这次升级，诚意还是有的。外观更时尚，内饰更智能，舒适性也提升了。但能不能打动消费者，还得看价格和市场表现。现在消费者都精明得很，光靠噱头可不行。
FREE+能否凭借华为的赋能，以及对舒适性的极致追求，在激烈的市场竞争中脱颖而出？拭目以待吧。
新员工经验总结与不足分析
0、1、努力学习，不断提高业务能力。在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己；2，遵章守纪。3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务；3，团结同事，共同努力。同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重；4，由。。
1、1. 同事间关系和谐，我们互帮互助，互相尊重。例如，在处理需要跨部门沟通的事务，如车展等活动中，我积极向老员工学习，听取他们的建议，对不理解的问题进行深入学习。四、工作经验有待提升 1. 由于经验不足，在遇到专业性强的汽车知识时，我会及时记录并学习。在未来的工作中，我将继续加强业务学习，。。
2、虽然经过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了必须的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。 2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足；处理问题有时研究得还不。。
3、5、缺乏工作经验，应对问题过于急躁，一心想干点事情，急切做出成绩。6，缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法不够优化，有时候流于形式甚于实际。7、对于上司交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中应对困难应对压力也感到力。。
4、对同事的建议和不足 篇1 1、缺乏工作经验，应对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改善。2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足；处理问题有时思考得还不够周到，。。